أكد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية أن الجهاز الإداري يمثل أحد الأعمدة الأساسية في منظومة العمل الجامعي، مؤكدا حرصه الكامل على دعم الجهاز الإداري وتقدير دوره المحوري في انتظام العمل وتحقيق أهداف الجامعة، باعتباره شريكًا أساسيًا في نجاح منظومة العمل الجامعي، وتطوير الأداء المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
وأكد أن الجامعة مستمرة في تنفيذ خطط تطوير الجهاز الإداري، ورفع كفاءة العنصر البشري، باعتباره شريكًا أساسيًا في تحقيق جودة العمل المؤسسي والتحول نحو إدارة حديثة تعتمد على الكفاءة والحوكمة، مشيرا إلى الاجتماع الذي سبق عقده مع مديري العموم وأمناء الكليات، والذي تم خلاله مناقشة آليات تطوير العمل الإداري، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز الانضباط والحوكمة داخل مختلف قطاعات الجامعة، إلى جانب الاستماع إلى مقترحات القيادات الإدارية بشأن تذليل أي معوقات تواجه سير العمل، مؤكدا أنه سيتم خلال الفترة المقبلة عقد لقاء موسع آخر مع مديري الإدارات والعاملين، بهدف توسيع دائرة الحوار المباشر، وتعزيز روح الفريق، ودعم بيئة عمل إيجابية قائمة على المشاركة والتطوير المستمر.
وأوضح الدكتور أحمد القاصد أن إدارة الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين وتحفيزهم على مواصلة الأداء المتميز، تقديرًا لجهودهم المتواصلة في دعم العملية التعليمية والإدارية، مشيرا إلى أن مجلس الجامعة وافق في جلسته الأخيرة على صرف مكافأة إجادة قدرها 2000 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري، وتزامنًا مع قرب حلول شهر رمضان المبارك.
<
p dir=”RTL”>وأعلن رئيس الجامعة أنه من المقرر صرف مكافأة إضافية خلال الشهر القادم بمناسبة عيد الفطر المبارك، في إطار سياسة الجامعة الداعمة للجهاز الإدارى، وحرصها على تخفيف الأعباء عن العاملين، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الأداء والخدمات المقدمة داخل الجامعة.
