في إطار حرص الشركة على تنمية وتطوير الكوادر البشرية، وتحت رعاية المهندس رشدي السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية
نفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، فعاليات التقييم النهائي للحقيبة التدريبية لبرنامج إعداد وتأهيل مدربين لتنفيذ برامج الاحتياجات التدريبية، وذلك خلال الفترة من 19 إلى 23 أبريل 2026 بمقر مركز التدريب، بمشاركة 16 متدربًا من العاملين بالشركة.
وأكد، رئيس الشركة على أهمية تطوير مهارات العاملين وإعداد جيل جديد من المدربين القادرين على نقل الخبرات والمعرفة داخل الشركة.
كما أكدت منى القفل رئيس قطاع الموارد البشرية، على أن الاستثمار في تنمية العنصر البشري يمثل أولوية استراتيجية، مشيرةً إلى حرص القطاع على دعم البرامج التدريبية التي تسهم في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على تحقيق أهداف الشركة.
ونوّه المهندس محمد عبدالله مدير عام التدريب بشركة، بأن أهداف البرنامج ترتكز على تطوير مهارات المدربين، وتعزيز أساليب التدريب الفعالة، وتنمية الثقة بالذات، وإكساب المشاركين القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة وأنماط المتدربين المختلفة، بالإضافة إلى تدريبهم على إعداد الحقيبة التدريبية، والتعرف على أنواع الكوتشينج ومهارات الكوتش.
أجرى التقييم الدكتور محمد سعيد منصور المقيم المعتمد من الشركة القابضة ، وتحت إشراف الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة، وبإشراف الأستاذ مينا سمير وذلك في إطار خطة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتطوير القدرات البشرية بالشركات التابعة.
