ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع لجنة الاحتياجات الجامعية لمناقشة الخطة الخمسية لتعيين وتكليف المعيدين بكليات ومعاهد الجامعة، وذلك بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة غادة حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث،والسيدة سعاد بيومي القائم بأعمال أمين عام الجامعة، إلى جانب عمداء الكليات وأعضاء اللجنة ومدير عام الموارد البشرية والمواهب.
وخلال الاجتماع، استعرض رئيس الجامعة احتياجات الأقسام العلمية بمختلف الكليات، مؤكدًا أهمية الالتزام بالخطة الخمسية المعتمدة من مجلس الجامعة، مع مراعاة مبادئ الشفافية والعدالة في تحديد الاحتياجات، بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات العملية التعليمية والإمكانات المتاحة.
وأكد القاصد ضرورة أن تتم عملية التعيين وفقًا للاحتياجات الفعلية، وفي إطار القواعد القانونية المنظمة، مع وضع معايير دقيقة وواضحة لكل وظيفة، بما يسهم في اختيار أفضل الكفاءات الأكاديمية الشابة القادرة على دعم منظومة التعليم والبحث العلمي.
كما ناقشت اللجنة احتياجات عدد من الكليات والمعاهد، من بينها معهد الأورام، وكليات التربية النوعية، والتربية للطفولة المبكرة، وتكنولوجيا العلوم الصحية، والطب، وطب الأسنان، والعلوم، والهندسة الإلكترونية، وذلك في إطار خطة متكاملة تستهدف تطوير الأداء الأكاديمي وتحقيق التوازن في توزيع الكوادر البشرية.
ووجّه رئيس الجامعة بضرورة المتابعة المستمرة لتنفيذ الخطة الخمسية وتحديثها وفق المتغيرات الفعلية داخل الكليات، مؤكدًا سعي الجامعة إلى بناء قاعدة قوية من الكوادر الأكاديمية الشابة القادرة على مواكبة التطورات الحديثة في مجالات التعليم والبحث العلمي.
كما اكد القاصد على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد دعمًا متزايدًا لبرامج تأهيل وتدريب المعيدين، بما يعزز قدراتهم ويسهم في إعداد جيل متميز من أعضاء هيئة التدريس.
وفي ختام الاجتماع، أكد رئيس الجامعة أن جامعة المنوفية تضع التخطيط الاستراتيجي للاحتياجات البشرية ضمن أولوياتها، بما يدعم جودة العملية التعليمية، ويعزز البحث العلمي، ويضمن استدامة الكفاءات الأكاديمية المؤهلة لتحقيق أهداف الجامعة خلال المرحلة المقبلة.
